雍萍华
汗水不会辜负
从一名普通的收货员开始
收货部主管、采购部采购员、采购采购主管、采购部经理、开盛店店长…
十一年的荣盛人用行动践行了
走过的路不会荒、流过的汗不会辜负
人才理念
人是根本：企业的成功离不开您的努力。
双向沟通：说出来听进去，建立和谐的工作环境和人际关系。
机会均等：机会就在身边，一切皆有可能。
注重态度：员工的知识是重要的，但重要的是态度与敬业精神。态度决定一切。
重视培训：如果您知道，我们请您付诸行动。
如果您不知道，我们请您学习。
如果您既不知道，也不愿意学习，我们请您离开。
人才培养
Employee impression
员工印象
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机遇在荣盛
激发个体能量 实现集体共赢
“人人都有改变自己命运的机会，关键在于你能否发现它、抓住它，并且坚持到底。”
将斗志高昂的员工视为公司最大的财富，是荣盛一直坚持的人才理念
将平等、公正、有序的制度及培训作为实现目标的基础
企业的成功离不开每个人的努力
荣盛提供了最为良好的平台
拼搏、奋进、实现自我
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张 博
释放个人潜力的钥匙
“你有什么职业规划？”
2013年面试的一名电工被问及了这样一个问题
短短两年，已任荣盛开发部主管的张博谈笑：
系统的培训、良好的晋升、和谐的平台
再次选择，我愿意！
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成长在荣盛
鼓励员工创新 携手共进
在我们眼中，企业与员工不是简单的雇佣关系
企业发展的同时，员工同样也需要的成长
荣盛将自己作为一个支撑的平台，尊重每位员工的潜力，鼓励员工创新
建立合伙人机制，转变角色，鼓励员工企业内部创业 -
李桂芳
从尊重开始
在脱离社会多年后，作为一位全职家庭主妇
2006年，李桂芳重新开始了自己的寻梦之旅
“大半个中国我都走遍了，如果不是加入公司，想都不敢想”
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尊重在荣盛
实现个人价值重塑 发挥员工潜能
荣盛的核心理念之一：努力让员工收入成为本地零售业最高的
我们希望每位荣盛人在企业中都可以找到自己的价值
通过发挥每位员工的潜力
在获得精神尊重的同时
获得匹配的物质收入
online recruitment
在线招聘
招聘信息
电子商务渠道拓展专员
电子商务渠道拓展专员：3名 要求：男女不限，25岁以上，已婚，高中以上学历，有一定的社会阅历，善于沟通，有一定的社会关系，吃苦耐劳，熟悉网络以及计算机操作。工资待遇2000元——3000元。
平面设计人员
平面设计人员：3名，男女不限，大专以上学历，熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件排版软件，做事认真仔细，责任心强，有创新思维，有相关工作经验者优先；工资待遇2000元——3000元。
员工岗位
收银员/理货员：各10名，要求女性，40岁以下，高中以上学历，吃苦耐劳；具有良好的服务意识和沟通技巧，工资待遇2000元左右；
收银领班：2名，要求熟悉电脑操作，思维敏捷，对收银流程比较了解，有工作经验者优先。工资待遇2000员以上。
应聘条件
男18-50岁，女18-45岁，会讲普通话，身体健康，吃苦耐劳，下岗工人、退伍军人优先考虑，应聘人员需带身份证复印件一张，一寸照片两张，学历证明原件。
福利待遇
福 利：带薪年假+婚丧假+节日福利+生日福利 社会保险：试用期过后签订正式劳动合同并交纳五项社会保险
员工享受的晋级机会：员工--资深员工--主管/科长--部门经理--总店助理--总店经理，公司通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制，保证员工有畅通的晋升通道。
联系电话：15121956821 18995480051
联 系 人：冯女士 张女士
公司地址：宁夏中卫市沙坡头区黄河花园二期95号营业房四楼